Mohamed Ali Ben Halima

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Thèmes de recherche

  • Économie du travail
  • Évaluation de politique publique
  • Santé au Travail
  • Discrimination salariale
  • Arrêt maladie et systèmes des indemnités journalières
  • Insécurité de l’emploi et santé
  • Changement organisationnel et santé
  • Transitions professionnelles sur le marché du travail
  • Insertion professionnelle des jeunes diplômés

Parcours

  • Chercheur au Centre d’études de l’emploi et du travail.
  • Enseignant à ESCP Europe – Paris
  • Membre de la fédération de recherche Travail, Emploi et Politiques Publiques (TEPP, FR n°3435 CNRS)
  • Docteur en  Science Économiques de l’Université Lumière Lyon II, Laboratoire  Groupe d’Analyse et de Théorie Économique GATE

2013-2015 : Responsable du Projet HYGIE « Système d'Information sur les Indemnités Journalières »  jusqu’à  juillet 2015 à l’Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé (IRDES)

2013-2016 : Membre du projet de recherche « Survenue du cancer et impact sur le parcours professionnel » Appel d’offres de l’INCA « Cancer : Maintien dans l’emploi et retour au travail »

2012-2013 : Chercheur sous Convention de Recherche IRDES–CNAV « Préserver l’autonomie des personnes âgées Un outil statistique de repérage des populations fragiles »

2009-2013 : Membre du Groupe de Recherche MEDIT (Migration, Emploi, Droit social, Inégalité, et Travail au sein des pays du Maghreb) au Centre d’Etudes de l’Emploi

2009-2013 : Membre de la Convention de Recherche DREES–CEE  Santé et Croissance en économie

2009-2012 : Initiateur et chercheur sous convention internationale entre l’Observatoire National de l’Emploi et des Qualifications en Tunisie et le CEE  en France  « Insertion Professionnelle des Jeunes Diplômés Universitaires en Tunisie »

Principales publications

« La survenue du cancer : effets de court et moyen termes sur les situations professionnelles» Thomas Barnay, Mohamed Ali Ben Halima, Emmanuel Duguet, Joseph Lanfranchi, Christine Le Clainche, Economie et Statistique, N° 475-476, 2015.

« Wage differences according to health status in France » Mohamed Ali Ben Halima, Emeline Rococo, Social Science & Medicine, 120, 2014, pp 260-268.

« Duration of Sick Leave, Income and Health Insurance: Evidence from French French linked employer-employee data » Mohamed Ali Ben Halima, Camille Regaert, Economics Bulletin, vol. 33, n°1, 2013, 46-55.

« Comprendre les disparités des arrêts maladie selon les départements » Mohamed Ali Ben Halima, Thierry Debrand, Camille Regaert, Revue française d’économie, vol 26, n°4, 2012/04, 121-159.

« Le problème de l’insertion professionnelle des diplômés universitaires en Tunisie : le rôle de l’accès aux emplois publics et privés » Mohamed Ali BEN HALIMA, Yusuf KOCOGLU, Bassem BEN HALIMA, Maghreb-Machrek, Numéro 211 - Printemps 2012 - Éducation et insertion professionnelle en Méditerranée

« Time Preferences and Job Search: Evidence from France », Bassem BEN HALIMA, LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 2009, Vol. 23 issue 03, pp 535-558.

« Durée d’Emploi et Contrats de Travail : Application micro-économétrique sur l'enquête TDE-MLT», Mohamed Ali Ben Halima, Revue d’Economie Politique, 2009, vol. 119 (1), pp143-164.

« Determinants for Labour Contract Length: A French Micro-econometric Study », Mohamed Ali Ben Halima, Bassem BEN HALIMA, Empirical Economics Letters, 2008, vol. 7, n° 3, pp305-315.

« Arrêts maladie : comment expliquer les disparités départementales ? Premières exploitations de la base Hygie » Mohamed Ali Ben Halima, Debrand Thierry, Regaert Camille. (2012), Questions d'économie de la santé Irdes n° 177. 2012/06.

« Les Déterminants de la Mobilité Professionnelle en France : Application à partir des Enquêtes Emploi 1975-2007 », Mohamed Ali Ben Halima, Thomas AMOSSE, Connaissance de l’emploi, décembre 2010, n° 75.