"La pandémie a inégalement modifié le rapport au travail, selon la classe sociale et selon le genre" (CEET)

Entre le 1er octobre 2020 et le 30 avril 2021, 10 % des salariés déclarent que leur travail a perdu de son sens, 61 % rapportent que la crise sanitaire n’a eu aucun effet sur leur rapport au travail et 29 % déclarent avoir le sentiment que leur travail a gagné en intérêt, montre le CEET dans une étude sur la façon dont la pandémie a bouleversé les rapports au travail, publiée le 29 juin 2021. L’analyse plus fine de ces trois groupes de salariés "laisse entrevoir "un rapport au travail inégalement modifié selon la classe sociale, mais avant tout selon le genre, du fait de la crise sanitaire".