L'autonomie en trompe-l'oeil des travailleurs indépendants

Liberté, souplesse horaire, facilités d'organisation, maîtrise du temps ... Dans un contexte favorable aux start-up et à l'auto-entrepreneuriat, les arguments qui séduisent les candidats au travail indépendant sont connus. Pourtant, la réalité est bien plus rude, comme le démontre Julie Landour, chercheuse post-doctorante, qui vient de publier une étude décapante au CEET, Cnam (centre d'études de l'emploi et du travail) sur la flexibilité apparemment offerte par le non-salariat (1). Un chiffre est éloquent : seuls 68 % des indépendants estiment que leur statut favorise la conciliation des temps professionnels, sociaux et familiaux... contre 82% des salariés. 

Contributrice du CEET : Julie Landour
Source : L'express

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