Alexandra Garabige
Thèmes de recherche
- Mutations du travail, des organisations, de l'emploi et des relations professionnelles
- Aide à domicile, associations, fonction publique, collectivités territoriales
- Politiques publiques locales/territoriales
- Méthodes qualitatives (entretiens, observations...) et intervention sociologique
- Méthodes quantitatives : questionnaires et grandes enquêtes de la statistique publique ( SAS, R, le Sphinx)
Parcours
Situation actuelle
Docteure en sociologie, qualifiée en section 19 (sociologie, démographie).
Chercheure contractuelle au Centre d’Etudes de l’Emploi.
Chargée de cours à l’Université Paris 7-Diderot et au CNAM-Paris.
Thèse
Doctorat en sociologie soutenu le 2 décembre 2008 au Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris : « Modernisation du service public et évolutions des relations professionnelles dans la fonction publique territoriale. Permanence et recomposition d’une municipalité de la région parisienne », sous la direction de Michel Lallement.
Autres recherches
Depuis sept. 2013 : recherche collective au CEE sur le thème : « Dynamiques de transformation des modèles économiques des structures de l’Economie sociale et solidaire dans les services à domicile », financée dans le cadre d’une convention d’étude avec la CFDT/financement de l’agence d’Objectifs de l’Institut de Recherches Economiques et Sociales.
2009-2013 : Recherche post-doctorale puis en tant chercheure associée au CEE sur le thème : « L’emploi non-titulaire dans les collectivités territoriales ».
2007-2009 : Coordination d’une recherche collective au Lise-Cnam-Cnrs sur le thème : « Liens sociaux, pratiques des associations et action publique en Ile-de-France. Un monde en changement », financée dans le cadre d’un programme de recherche (PICRI) du Conseil Régional d’Ile-de-France.
Principaux enseignements
Université : Paris 7-Paris Diderot, Paris Est Créteil, Paris Ouest Nanterre la Défense, Paris-Dauphine, Paris XIII-Villetaneuse, Celsa Paris Sorbonne et CNAM
Thèmes : sociologie générale ; sociologie des organisations, du travail et des relations professionnelles ; méthodes qualitatives et quantitatives ; diagnostic territorial d'insertion.
Types : cours magistraux (137 heures), travaux dirigés (322 heures), cours à distance.
Niveaux : Licence 1, Licence 3, Licence professionnelle, Master 1, Master 2 professionnel.
Autres activités : tutorat de mémoires de Master 2 professionnel, de rapports de stage de Licence 3 ; membre du jury de soutenance de M2 professionnel ; participation à des épreuves de concours d'entrée au Celsa Paris Sorbonne.
Principales publications
Garabige A., 2015, « Dégradation de la qualité de l’emploi associatif : l'exemple de l'aide à domicile », Juris association, n°520 (à paraître)
Garabige A (dir.), avec Trabut L., Gomel B, 2015, Dynamiques de transformation des modèles économiques des structures de l’Economie sociale et solidaire dans les services à domicile. Analyse de cas, Rapport de recherche du CEE, n°90 (à paraître)
Garabige A., 2015, « Aide à domicile et rationalisation des dépenses publiques : association(s) malheureuse(s) », Connaissance de l'Emploi (en révision, à paraître).
Garabige A., Trabut L., 2015, « Travailler à la reproduction des autres ou l'impossible articulation des temps sociaux dans l’aide à domicile? », Papers in Political Economy/Interventions économiques (accepté sous réserve de modifications mineures)
Garabige A., 2014, « Effets et méfaits des transformations organisationnelles sur la santé des travailleurs et du travail », in Aballéa François, Mias Arnaud (coord.), Organisation, gestion productive et santé au travail, Toulouse, Octarès
Garabige A., 2013, « Les employeurs territoriaux face aux transformations des politiques d’emploi public. Etude quantitative sur le recours aux non-titulaires », in Béthoux Elodie, Koster Jean-Vincent, Monchatre Sylvie, Rey Frédéric, Tallard Michèle, Vincent Catherine (dir.), Emploi, compétences et relations professionnelles : quelles dynamiques de régulation aujourd’hui ?, Toulouse, Octarès, pp.285-295.
Garabige A., Rey F., Vincent C. (coord), 2012, numéro spécial n°75 de la Revue de L’IRES « Innovations en relations professionnelles »,vol.4.
Garabige A., Rey F., Vincent C., 2012, « Les relations professionnelles au prisme de l'innovation : enjeux pratiques et théoriques », La Revue de l'IRES, n°75, vol.4, pp. 3-14.
Garabige A., 2012, « La participation des usagers et des agents dans une collectivité locale : entre innovation et permanence du modèle d’administration publique », La Revue de l'IRES, n°75, vol.4, pp. 93-115.
Garabige A., Bouffin S., James N., 2012, « Changer d’entreprise et de secteur : une passerelle vers l’emploi qualifié pour les jeunes », Insee Ile-de-France à la page, n°386.
Garabige A., 2011, « La participation directe dans une mairie : quelle transformation de la bureaucratie ? », in Jacquot Lionel (dir.), Travail et dons, Presses Universitaires de Nancy, pp. 347-362.
Garabige A., 2010, « La logique du compromis belliqueux. Chronique d’une négociation sur le régime indemnitaire dans une mairie française », Négociations, vol. 2, pp. 59-70.
Garabige A., Bègue M., Bevort A., (coord.), 2010, Pratiques associatives et action publique en Ile-de-France, Rapport final remis au Conseil Régional d’Ile-de-France, juin, 201p.
Garabige A., 2007, « Attitudes des usagers d’un service public communal vis-à-vis de la démocratie participative », in Bouquet Brigitte, Madelin Bénédicte, Nivolle Patrick (coord.), Territoires et action sociale, Paris, L’Harmattan, pp. 209-224.
Garabige A., 2006, « La négociation sur les 35 heures dans une municipalité : l’hybridation des formes de dialogue », Travail et emploi, n°105, pp. 19-28.
Garabige A., Lallement M., 2004, « L’action collective dans la fonction publique : un angle mort de la sociologie des relations professionnelles ? », Sociologia del Lavoro, n°95, pp. 128-143.
