Camille Dupuy

Thèmes de recherche

• Travail
• Action collective
• Syndicalisme
• Capitalisme
• Démocratie au travail
• Comparaison internationale

Parcours

Camille Dupuy est maîtresse de conférences HDR en sociologie à l’Université Rouen Normandie, chercheuse au laboratoire DySoLab (IRIHS) et chercheuse affiliée au CEET. Ses recherches portent sur les formes concrètes de la représentation et de l’action collective au travail à partir d’enquêtes empiriques dans différents secteurs (presse, activités scientifiques, secteur associatif, secteur informatique) dans une perspective nationale et comparative (internationale). Elles mettent au jour les conditions concrètes de la réalisation de la démocratie au travail dans un système capitaliste.

Actuellement, dans le cadre d'une délégation CNRS au laboratoire Printemps (Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines / Paris-Saclay) pour l'année universitaire 2023-2024, elle conduit une recherche sur l'environnementalisme syndical en analysant le pouvoir des travailleurs et des travailleuses face aux défis environnementaux (financement CNRS et Fondation Syndex). Elle mène pour cela une enquête par entretiens et observations auprès des militants et militantes en charge des questions écologistes dans trois confédérations syndicales et au sein d'entreprises. Elle coordonne également deux enquêtes collectives financées. La première analyse la manière dont les travailleurs construisent et se saisissent de dispositifs d’expression directe sur leurs conditions de travail et son organisation au sein des entreprises. À partir de l’exploitation d’une base de données d’accords d’entreprises et de monographies de collectifs de salariés, elle s’intéresse au rôle et au pouvoir des salariés pour prendre part aux réflexions sur le devenir de leur travail (financement IRES). La deuxième recherche porte sur le militantisme féminin pour la cause des femmes dans le secteur informatique (financement Chaire Femmes et Sciences). À partir d’entretiens biographiques avec des militantes, cette recherche explore leurs carrières militantes mais aussi les normes de l'égalité qu'elles défendent au prisme de leurs carrières professionnelles et de leurs socialisations.

Ouvrage

• 2022, avec F. Sarfati, Gouverner par l’emploi. Une histoire de l’école 42, Paris, Presses Universitaires de France.

Coordination de numéro de revues

• A paraître, avec Vincent Pasquier, « Négocier une "transition écologique juste"? Les acteurs collectifs et leurs régulations face aux enjeux climatiques », Négociations, 40, 2024/1.
• 2021, avec C. Didry, D. Giordano et J. Simha, « Penser les négociations pour penser l’entreprise », Négociations, 35, 2021/1.
• 2019, avec S. Béroud, K. Yon et M. Kahman, « Les jeunes, le travail et l’engagement », La Revue de l’IRES 99, 2019/3.

Articles dans des revues scientifiques

• À paraître, avec Sarfati François, « Don’t mess with her. Des politiques de féminisation inachevées dans une école de la tech’ », Travail, genre et sociétés, 52.
• 2023, avec Simha Jules, « Au plus près du terrain » ? De la décentralisation des régulations à la concentration des pouvoirs », Les Mondes du travail, 30, 37-52.
• 2022, avec D. Brochard, C. Cottineau, C. Didry, D. Giordano, J. Simha,  « La négociation d’« entreprise » en pratiques : pluralité des configurations et stratégies des acteurs », Socio-économie du travail, à paraître.
• 2022, avec J. Couronné, J. Simha, F. Sarfati, « Le plaisir et le calcul. Une analyse des activités extra-scolaires des étudiant·es », Sociologie, 13, 63-77.
• 2021, « Un syndicalisme « incongru » ? Analyses des transformations du monde du travail associatif à travers le prisme de son syndicalisme », Sociétés contemporaines, 124, 95-124.
• 2021, avec J. Couronné, F. Sarfati, J. Simha, « Entré.es dans la matrice. La professionnalisation des études au prisme des activités extra-universitaires », Formation emploi, 156, 95-114.
• 2021, avec R. Barton, E. Béthoux, P. Jalette, A. Ilsøe, M. Laroche, S. Navrbjerg, T. Pernille Larsen, “Understanding the dynamics of inequity in collective bargaining: evidence from Australia, Canada, Denmark and France”, Transfer: European Review of Labour and Research (pre-print).
• 2019, avec F. Sarfati, « « Pour des développeurs, c’est pas énorme ! » Fabriquer et justifier des moindres rémunérations », dossier « Les rémunérations : fabrique, usages et perceptions », terrains&travaux 35,113-135.
• 2019, avec S. Béroud, K. Yon et M. Kahmann, « Les jeunes, le travail et l’engagement », introduction au dossier « Les jeunes, le travail et l’engagement », La Revue de l’IRES, 99, 3-9
• 2019, avec S. Béroud, K. Yon et M. Kahmann, « Les jeunes, le travail et l’engagement », introduction au dossier « Les jeunes, le travail et l’engagement », La Revue de l’IRES, 99, 3-9
• 2019, avec S. Béroud, K. Yon et M. Kahmann, « Jeunes et engagements au travail. Une génération a-syndicale ? », Agora Débat/jeunesse 82, 7-25.

Entretiens

• 2022, « Les relations professionnelles : un paradigme en voie de disparition ou de reconfiguration ?», entretien avec Giraud Baptiste, Dupuy Camille, Mias Arnaud, Rey Frédéric, Yon Karel. Propos recueillis par Champin Hervé, Denis Jean-Michel et Vincent Catherine, La Nouvelle Revue du Travail, 21, en ligne.
• 2021, « Faire rentrer l’entreprise dans l’histoire démocratique », entretien avec Isabelle Ferreras. Propos recueillis par Béthoux Élodie et Dupuy Camille, Négociations, 35, 125 -146.

Chapitres dans des ouvrages collectifs

• À paraître, avec Alexis Louvion et Jules Simha, « Un dialogue sans intermédiaire ? L’expression directe et collective sous domination patronale », Giraud B., Pélisse J., Un dialogue social sous contrôle, Paris, PUF (La Vie des idées), à paraître.
• À paraître, avec Simha Jules, « Définir le « bon » périmètre de la régulation d’entreprise. Bataille judiciaire et concentration des pouvoirs de l’employeur », Le Feuvre Nicky, Perrenoud Marc (dir.), Les frontières du travail : déplacements, brouillages et recompositions, Toulouse, Octarès, à paraître.
• 2023, avec Simha Jules, « Le rôle crucial des représentants du personnel dans le maintien d’un collectif de (télé)travail au sein des télécoms », Didry Claude (dir.), Des salariés sans patrons, Paris, La Dispute.
• 2022, « Quelles transformations des répertoires de l’action syndicale et militante », Matus Murielle, Vivès Claire (dir.), Le travail en luttes. Résistances, conflictualités et actions collectives, Toulouse, Octarès Éditions.
• 2019, avec Couronné Julie, Sarfati François, Simha Jules, « Penser le travail des jeunes à travers le prisme des temps des étudiant·es », Couronné J. (dir.), Pour une approche plurielle du rapport au travail. Analyse des parcours juvéniles, Notes & rapports/Rapport d’étude INJEP, 79-94.