Que sait-on du travail ? Un projet de médiation scientifique
A l’occasion du projet de réforme des retraites de 2023, la question du travail est devenue centrale dans le débat public. Même s’il a le plus souvent été négligé auparavant par les médias et les autorités (y compris lors de la préparation de cette réforme des retraites), le travail en France a fait l’objet de nombreuses recherches en sciences sociales, qui permettent de documenter de façon précise ce que nous savons en matière de qualité de vie au travail, de conditions de travail, de pénibilité, d’organisation du travail, de management, de démocratie au travail, de normes de genre, de discriminations, des frontières entre travail et hors travail, de formation professionnelle, des évolutions de carrières, de la transition vers la retraite et le cumul emploi-retraite, des différences de situation des travailleuses et travailleurs, jeunes ou âgées, qualifiés ou non qualifiés, dans différents secteurs de l’économie ou selon différents statuts.
Cette série de textes ne prétend pas couvrir tous les aspects de la question du travail mais rendre disponible dans un format accessible les résultats de plusieurs travaux de sciences sociales (économie, gestion, sociologie, science politique…) concernant la situation du travail en France.
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Conditions de travail : état des lieux et perspectives
- Christine Erhel, Mathilde Guergoat Larivière, Malo Mofakhami - La qualité de l'emploi et du travail en comparaison européenne : une contre-performance française ?
- Maëlezig Bigi, Dominique Méda - Prendre la mesure de la crise du travail en France
- Louis Maurin, Valérie Schneider - Les conditions inégales du travail en France
- Pierre Courtioux - Ce que le marché du travail fait aux classes moyennes
- Liza Baghioni, Nathalie Moncel - Le travail au temps de la « transition écologique »
- Bruno Palier - Comment les stratégies du low cost à la française ont intensifié et abîmé le travail ?
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Santé au travail et sens du travail
- Arnaud Mias - L’horizon fuyant de la santé au travail
- Coralie Perez, Thomas Coutrot - Le sens du travail, enjeu majeur de santé publique
- Catherine Delgoulet - Des pénibilités à la soutenabilité du travail. Construire de nouvelles voies de prise en compte des relations santé – travail
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Management et organisation du travail en France
- Salima Benhamou - La transformation des organisations du travail en France, un défi à relever pour concilier qualité du travail et économie performante
- Pierre François, Théo Voldoire - Capital vs. Travail : le retour ?
- Nathalie Greenan, Silvia Napolitano - Investir dans la capacité d’apprentissage de l’organisation pour la double transition digitale et écologique
- Marie-Anne Dujarier- Le paradoxal déploiement du management par les dispositifs
- Olivier Godechot - Des lieux de travail de plus en plus ségrégués
- Laurent Cappelletti - Le management de proximité du potentiel humain, facteur actif de satisfaction sociale au travail et de productivité durable
- Philippe Askenazy et Damien Cartron - Sortir du déni managérial sur les conditions de travail et l’absentéisme : le cas emblématique des conducteurs et conductrices de bus
- Jérôme Gautié - Le Lean à la française : management technocratique et faiblesse du dialogue social. L’exemple de l’aéronautique
- Noélie Delahaie, Anne Fretel, Héloïse Petit - Quel rôle pour la branche dans la définition des conditions d'emploi et des salaires en France ?
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Les effets de la digitalisation sur le travail
- Juan Sebastian Carbonell - Entre délocalisations, intensification, et digitalisation : travailler dans l'industrie automobile aujourd'hui
- Didier Demazière - Dire ‘oui’ ou ‘non’ à l’ordinateur : Retour sur la numérisation du service public de l’emploi
- Jérôme Gautié, Coralie Perez - Le Taylorisme à l’âge du numérique. L’exemple des entrepôts logistiques
- Claudia Senik - Le télétravail fait-il du bien aux salariés ? Ce que l’on a appris avec le Covid
- Pauline Barraud de Lagerie, Julien Gros et Luc Sigalo Santos - Qui veut gagner des centimes ? Les micro-travailleurs : derrière une foule de passage, une première ligne de précaires
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Au cœur des métiers essentiels
- Christine Erhel - La revalorisation des emplois de « seconde ligne » : une nécessité économique et sociale
- Pascale Molinier - Care = ! Travail
- François-Xavier Devetter, Julie Valentin - Les " travailleurs et travailleuses du nettoyage " : deux millions de personnes au cœur des désordres du travail
- Annie Dussuet, François-Xavier Devetter, Laura Nirello, Emmanuelle Puissant - Les métiers du vieillissement, essentiels et pourtant insoutenables
- Geneviève Cresson, François-Xavier Devetter, Julie Lazès - Être une femme et travailler chez soi : les assistantes maternelles entre disponibilité étendue et rémunération limitée
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Les défis des inégalités et des discriminations
- Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet - Pourquoi le plafond de verre résiste-t-il encore ?
- Haude Rivoal - Les hommes et l’égalité professionnelle : qu'est-ce qui coince encore ?
- Séverine Lemiere, Rachel Silvera - Reconnaître le travail pour établir l'égalité salariale entre femmes et hommes : le cas des sages-femmes
- Thomas Breda, Paul Dutronc-Postel, Marion Leturcq, Joyce Sultan Parraud, Maxime Tô - Quel est l’impact de l’Index de l’égalité professionnelle ?
- Camille Peugny - Les jeunes sont-ils des travailleuses et travailleurs comme les autres ?
- Bernard Gazier - Les Ni en emplois, ni en études, ni en formation (NEETs) en France : un défi qui reste à relever
- Anne Revillard, Célia Bouchet et Mathéa Boudinet - Handicap, inégalités professionnelles et politiques d'emploi
Ce projet, initié par le LIEPP (laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques) Sciences Po, implique le CEET et d'autres institutions de recherche.