Christine Erhel (Lirsa/CEET)

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Publications (sélection)

Parcours

Professeure au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam)

Titulaire de la chaire économie du travail et de l'emploi

Directrice du Centre d'études de l'emploi et du travail

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Publications

Articles dans des revues à comité de lecture

  • Duhautois R., Erhel C., Guergoat-Lariviere M., Mofakhami M. (2022), “More and better jobs, but not for everyone: effects of innovations in french firms”, ILR Review, Volume: 75 issue: 1, page(s): 90-116 journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0019793920925806
  • Courtioux P., Erhel C., Vaughan-Whitehead D. (2021), « Les classes moyennes en Europe au sortir de la crise de 2008 », Socio-économie du travail, n° 7, 2020 – 1, p. 15-52 socioecotravail.hypotheses.org/sommaires/numero-2020-1
  • Erhel C. (2020), « Genre et inégalités de trajectoires sur le marché du travail », Informations socialesN°201, pp 26-34 www.cairn.info/revue-informations-sociales-2020-1-page-26.htm
  • Amossé T., Ducoudré B., Erhel C., Mias A., Ollivier C., Peugny C., Pitti L., Rieucau G., Simonnet V. (2019), « Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi », Travail et Emploi, n°158.journals.openedition.org/travailemploi/9036
  • Amossé T., Askenazy P., Chevalier M., Erhel C., Petit H. et Rebérioux A. (2019), « Relations sociales et ajustements à la crise: une analyse microstatistique comparative franco-britannique », Revue internationale du Travail, vol. 158, no 3 https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12092
  • Bryson A., Erhel C., Salibekyan Z. (2019), “Perceptions of non-pecuniary job quality using linked employer–employee data”, European Journal of Industrial Relations, pp. 1–17, https://doi.org/10.1177/0959680119884753
  • Duhautois R., Erhel C., Guergoat-Lariviere M. (2018), “State dependence and labour market transitions in the EU”, Annals of Economics and Statistics, n°131, https://www.jstor.org/stable/10.15609/annaeconstat2009.131.0059?seq=1#page_scan_tab_contents
  • Amossé T., Askenazy P., Chevalier M., Erhel C., Petit H., Rebérioux A. (2018), « Relations sociales et ajustements à la crise : une analyse micro-statistique comparative franco-britannique », Revue Internationale du Travail, https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12092
  • Erhel C., Gautie J., 2018, "La Garantie Jeunes : une introduction", Travail et Emploi, n° 153.
  • Courtioux P., Erhel C. (2016), “The French middle class and the labour market”, Economia e Lavoro, pp.39-42.
  • Erhel C., Kirat T. (2015), Introduction du numéro spécial « Les institutions du travail », Travail et Emploi, n°1 42.
  • Erhel C., Levionnois C. (2015), “Labour market policies in times of crisis: a comparison between 1993 and 2008-2010”, Labour, june.
  • Erhel C., Guergoat-Larivière M. (2013), “Labour market regimes, family policies and women’s behavior in the EU”, Feminist Economics, Vol.19(4), pp. 76-109
  • Erhel C., Guergoat-Larivière M. (2013), « La mobilité de la main d’œuvre en Europe : le rôle des caractéristiques individuelles et de l’hétérogénéité entre pays », Revue Economique (mars 2013, n°7), pp 44-79.
  • Askenazy P., Erhel C. (2012), « The French labour market and the (not so) great recession», CES.Ifo DICE Report, june 2012, 2/2012, pp 7-13.

Coordination d’ouvrage

  • Anxo D., Erhel C., Schippers J. (Dirs) (2008), Transitions and Time Adjustments over the Life Course, Dutch University Press, 272 p, février 2008, ISBN 978 90 3610 062 5.

Ouvrages

  • Askenazy P., Erhel C., 2017, Qualité de l'emploi et productivité, Opuscule Cepremap n° 43, Prix du livre d'économie étudiant de l'AFSE 2018.
  • Erhel C. (2009, 2014), Les politiques de l’emploi, PUF, coll. QSJ, nouvelle édition en 2014.
  • Erhel C., deubel P., M. Knol, O. Mazade, A. VITSE (2008), 50 débats sur le travail, Bréal.
  • Erhel C., Gavini C., Lize L. (2003), La Réduction du Temps de Travail, PUF, coll. QSJ.

Chapitres d’ouvrages

  • Erhel C., Guergoat-Lariviere M., Leschke J., Watt A. (2022), “Trends in job quality during the Great Recession: a comparative approach for the EU”, in Warhurst C. Mathieu C. Dwyer R. (ed.) (2022), Oxford Handbook of Job Quality, Oxford University Press. global.oup.com/academic/product/the-oxford-handbook-of-job-quality-9780198749790?cc=fr&lang=en&
  • Erhel C. (2022), « Les conditions de travail et d’emploi par métiers au cœur de la crise sanitaire : l’exemple des travailleurs de la seconde ligne », in Cappelletti L., Heurtel P., Lefebvre S. (2022), Crise de la connaissance et connaissance de la crise Les points de vue du Conservatoire National des Arts et Métiers, éditions EMS, pp 185-194.
  • Erhel C. (2021), « Reforms and new challenges for work and employment in France: Social dialogue under pressure”, in Vaughan-Whitehead D., Ghellab Y., de Bustillo Llorente R. (2021), The New World of Work: Challenges and Opportunities for Social Partners and Labour Institutions, Edward Elgar, https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781800888043/9781800888043.xml
  • Courtioux P., Erhel C., 2018, "Social Dialogue in France under Pressure: Can worker Security be achieved in a Context of Increasing Job Flexibility?", in Vaughan-Whitehead D. (ed.), 2018, Reducing Inequalities in Europe How Industrial Relations and Labour Policies Can Close the Gap, Edward Elgar
  • Bryson A., Erhel C., Saliberkyan S., 2016, "Job quality", in Amosse T., Bryson A., Forth J., Petit H., (eds), Employment relations in France and Britain, Palgave
  • Askenazy P., Erhel C., 2016, "The French productivity puzzle", in Akenazy P., Bellmann L., Bryson A., Moreno Galbis E., 2016, Productivity puzzles across Europe, Oxford University Press
  • Courtioux P., Erhel C. (2016), “Transformation in the World of Work and the Middle Class: The French Experience” , in Vaughan Whitehead D. (2016) Europe's Disappearing Middle Class? Evidence from the World of Work, Edward Elgar.
  • Bryson A., Erhel C., Salibekyan S. (2016), “Job quality”, first draft of a book chapter Amossé T., Bryson A., Forth J., Petit H. (eds), Employment relations in France and Britain, Palgrave.
  • Askénazy P., Erhel C. (2016), « The French productivity puzzle », in Askenazy P., Bellmann L., Bryson A., and Moreno Galbis E. (2016), Productivity puzzles across Europe, Oxford University Press.
  • Askénazy P., Chevalier M., Erhel C. (2016), « Introduction », in Askenazy P., Bellmann L., Bryson A., and Moreno Galbis E. (2016), Productivity puzzles across Europe, Oxford University Press.
  • Erhel C., Gautié J., Gazier B., (2015), “Job quality as an objective of the European Employment Strategy”, in Barbier J-C., Collomb F., Rogowski R. (dir, 2015), The sustainability of the European Social Model, Edward Elgar, forthcoming.
  • Erhel C., Levionnois C. (2013), « Les politiques de l’emploi et la « Grande Dépression » du XXIe Siècle », in CEE, L’emploi en crise, Liaisons Sociales.
  • Erhel C. (2012), « L’évaluation des politiques de l’emploi », in Allouche J. (ed), Encyclopédie des Ressources Humaines, 3e ed, Vuibert, Paris (version actualisée de l’article de 2003)
  • Davoine L., Erhel C. (2012), « La qualité de l’emploi », in Allouche J. (ed), Encyclopédie des Ressources Humaines, 3e ed, Vuibert, Paris

Comptes rendus d’ouvrage

  • Erhel C. (2007), Compte rendu de l’ouvrage « Délocalisations, normes du travail et politique d’emploi. Vers une mondialisation plus juste ? », Dirigé par Peter Auer, Geneviève Besse et Dominique Méda, Paris, La découverte, 2005, Sociologie du travail, vol.49, no 2, avril-juin 2007, p 289.
  • Erhel C. (2003), « Tous sublimes », de Bernard Gazier, Encyclopedia Universalis.
  • Erhel C. (2002), compte rendu de l’ouvrage de C. Bessy, F. Eymard-Duvernay, G. De Larquier, E. Marchal (dir.) : Des marchés du travail équitables ? Approche comparative France/ Royaume-Uni, Peter Lang, Bruxelles, 2001, Economies et Sociétés, série Economie du Travail, n°8.

Autres articles

  • Duran P., Erhel C., Gautie J., 2018, "L'évaluation des politiques publiques : les sciences sociales à l'épreuve", Idées économiques et sociales, n° 193
  • Askenazy P., Erhel C., 2017, "La productivité du travail en déclin : quels liens avec les transformations du marché du travail ?", Connaissance de l'Emploi, n°135
  • Erhel C., Guergoat-Lariviere M., 2016, "La qualité de l'emploi", Idées économiques et sociales, n°185
  • Erhel C., Gautie J., 2016, "Emploi et chômage : une mise en perspective à l'heure de la Grande Récession", Idées économiques et sociales, n°185
  • Erhel C., Guergoat-Lariviere M. (2016), « La qualité de l’emploi », Idées, 2016/3 pp 19 à 27
  • Erhel C., Gautie J. (2016), « Emploi et chômage : une mise en perspective à l’heure de la Grande Récession», Idées, 2016/3 pp 4 à 7.
  • Erhel C. (2013), « Les politiques de l’emploi : des objectifs multiples », Problèmes Economiques, septembre 2013, pp 90-98, La Documentation Française.
  • Erhel C., (2013), «Comment font les pays à faible taux de chômage ? Un bilan comparatif des politiques d'emploi», Regards croisés sur l'économie, n° 13, février, p. 168-176.
  • Erhel C., (2013), « Politiques de l'emploi : des outils multiples à l'efficacité limitée », Alternatives Economiques Hors-série n° 099 - décembre 2013
  • Erhel C. (2012), « Le sous-emploi en France », Article pour les Notices : La politique économique et ses instruments, La Documentation Française.
 

Documents de travail

  • Amossé T., Béatriz M., Erhel C., Koubi M., Mauroux A. (2021), « Les métiers "de deuxième ligne" de la crise du Covid-19 : quelles conditions de travail et d'emploi dans le secteur privé ? », Document de travail CEET, n° 205.
  • Amossé T., Béatriz M., Erhel C., Koubi M., Mauroux A. (2021), « Les métiers "de deuxième ligne" de la crise du Covid-19 : quelles conditions de travail et d'emploi dans le secteur privé ? », , n° 246.
  • Erhel C., Guergoat-Larivière M., Nutarelli M., Pelloux J., Rebière T. (2021), « Trajectoires professionnelles et formation continue pendant la crise sanitaire : un éclairage à partir des situations des auditeurs du Cnam », Document de travail CEET, n° 207.
  • Erhel C., Guergoat-Lariviere M., Mofakhami M. (2021),”Organisation du temps de travail, innovation et satisfaction : une analyse sur les entreprises françaises », Document de travail CEET, n° 204.
  • Erhel, C. & Guergoat-Larivière, M. (2018), “The employment and job quality effects of innovation in France, Germany and Spain: evidence from firm-level data”,QuInnE Working Paper, WP5.5, https://www.soc.lu.se/en/research/research-projects/quinne/publications
  • Courtioux P., Erhel C.,Vaughan-Whitehead D. (2017),« Les classes moyennes en Europe et en France au sortir de la crise », CES Working Papers, 2017.29.
  • Erhel, C. & Guergoat-Larivière, M. (2016), “Innovation and Job Quality Regimes: A Joint Typology for the EU”, QuInnE Working Paper, WP5:2, https://www.soc.lu.se/en/research/research-projects/quinne/publications
  • Askenazy P., Erhel C. (2015) ‘Productivity Puzzles in France’. IZA Discussion Paper Series. n°9188. http://ftp.iza.org/dp9188.pdf
  • Askénazy P., Chevalier M., Erhel C. (2015), « Okun’s Laws Differentiated by Education », Document de travail CEPREMAP 1514, http://www.cepremap.fr/depot/docweb/docweb1514.pdf
  • Duhautois R., Erhel C., Guergoat-Lariviere M. (2014) “State dependence and labour market transitions in the European Union ”, CES Working Paper, 2014.82, http://econpapers.repec.org/paper/halcesptp/halshs-01130793.htm
  • Erhel C., Guergoat-Lariviere M., Trancart D. (2014) “Labour market mobility patterns during the 2008 crisis: inequalities in a comparative perspective”, Document de travail du CEE
  • Erhel C., Levionnois C. (2013), “Labour Market Policies in Times of Crisis: A Comparison of the 1992-1993 and 2008-2010 Recessions”, CES Working Paper, 2013.60.
  • Erhel C., Guergoat-Lariviere M., Leschke J., Watt A. (2012), “Trends in job quality during the Great Recession: a comparative approach for the EU”, Document de travail du CEE, november 2012, n°161.
 

Rapports de recherche

  • Amossé T., Askenazy P., Chevalier M., Erhel C., Petit H., Rebérioux A. (2014), Gestion de l’emploi et crise : deux analyses (comparative et dynamique), Rapport intermédiaire pour la DARES, 25 novembre 2013, Rapport intermédiaire.
  • Erhel C. (2013), Parenting in France: discussion paper, Exchange of good practices on gender equality, France, 05-06 November 2013
  • Erhel C. Guergoat-Larivière M., Simha J. (2013), Créations d’emplois locaux, politiques de l’emploi et de formation : le cas français, Rapport final dans le cadre du programme LEED de l’OCDE, juin 2013.
  • Rapport intermédiaire de la première phase de la recherche PSE/VEOLIA « Santé, absentéisme et travail », Philippe Askenazy, Anne-Marie Arborio, Marie-Laure Buisson, Damien Cartron, Martin Chevalier, Christine Erhel, Philippe Méhaut, Anne Pignault, Sophie Prunier-Poulmaire, PSE, juin 2012.

Communications et conférences

  • Erhel C., Guergoat-Lariviere M., Simha J. (2014), « Coordonner les politiques d'emploi, de formation et de développement économique en France: des enjeux de territoire », Journée d'étude "Construire l'Etat à l'échelle locale", 7 et 8 février 2014, Paris
  • Erhel C. (2014), “Job quality in Europe”, Sydney University 15th of April 2014
  • Erhel C. (2014), « Structural changes and labour market perspectives in the EU », ETUI Conference, Brussels, 26 september 2014
  • Erhel C., Guergoat-Lariviere M., Trancart D. (2014), « La mobilité sur le marché du travail entre 2008 et 2010 : inégalités individuelles en comparaison européenne », Colloque AES, Grenoble, 12 septembre 2014
  • Erhel C., Levionnois C. (2013), “Labour market policies in times of crisis: a comparison between 1993 and 2008-2010”, SASE 2013, Milano, 28th June 2013
  • Duhautois R., Erhel C., Guergoat-Lariviere M. (2013), “State dependence and labour market transitions in the EU”, Internal Seminar CEE, 11th of June 2013/ Journées de Microéconomie Appliquée, Nice, 6-7 June 2013/ EALE, Turin, 19-21 September 2013
  • Erhel C. (2013), “Trends in job quality during the Great Recession: a comparative multi-dimensional approach for the EU”, Flexwork Conference, Amsterdam, 25th of October 2013
  • Erhel C. (2012), “Labour market policies facing the Great Depression”, ETUI-European Parliament Conference, Panel 2: The various ways of managing the crisis, Brussels, 13th of February 2012
  • Erhel C. (2012), Les politiques de l’emploi pendant la crise : quelques résultats des comparaisons internationales, Conseil d’Orientation pour l’Emploi, Paris, 14 février 2012
  • Erhel C. (2012), Séminaire TEMPS « Trends in job quality », organisation et rapporteur, Université Paris 1, 17 février 2012
  • Erhel C. (2012) (avec M. Guergoat-Larivière, J. Leschke, A. Watt), “Trends in job quality during the Great Recession”, SASE, Boston, Juin.
  • Erhel C. (2012) (avec M. Guergoat-Larivière), “Employment performances and labour market institutions: a reassessment using multi-level modelling”, SASE, Boston, Juin.
  • Erhel C. (2012), “Labour market policies in Europe facing the Great Depression:
  • beyond the activation framework?”, IWPLMS, Roma, 13-15 september 2012.