Métiers du soin : les associations offrent de meilleures conditions d'emploi que le privé à but lucratif

Ces dernières années, plusieurs enquêtes journalistiques et administratives ont pointé les conditions conditions d'emploi et de travail dégradées dans les EHPAD et les crèches privées à but lucratif. Dans le même temps, des travaux universitaires mettent en lumière le caractère atypique du salariat au sein des associations employeuses, notamment en comparaison aux entreprises du privé à but lucratif. Ces analyses conduisent à s'interroger sur les liens entre statut juridique de l'employeur et conditions d'emploi.    

Pour éclaircir ces liens, ce numéro de Connaissance de l'emploi compare trois secteurs professionnels du domaine du soin (crèches, aide à domicile et hébergement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD) à partir des données administratives d'emploi (DSN). L'étude des conditions d'emploi de travailleurs·euses de terrain, c'est-à-dire en contact direct avec les usager·es de ces organismes, fait apparaître que celles-ci sont meilleures dans les associations que dans les entreprises privées à but lucratif. 

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