Appel à candidatures postdoctorales du CEET (2026-2027)

Le Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) est un programme transversal du Cnam visant à développer la recherche pluridisciplinaire sur le travail et l’emploi, dans une perspective académique et de réponse à la demande sociale. Le CEET s’appuie sur quatre laboratoires de recherche du Cnam : le CRTD (Centre de recherche sur le travail et le développement), le Lirsa (Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action), le Lise (Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique, UMR Cnam/CNRS) et le laboratoire MESuRS (Modélisation, épidémiologie et surveillance des risques sanitaires).

Les thématiques de recherche des post-docs recruté.e.s devront porter sur des questions relatives au travail et à l’emploi, et plus particulièrement sur les thèmes de recherche explorés au CEET (discriminations, inégalités, genre ; politiques publiques de l’emploi et du travail ; parcours professionnels et santé ; changement organisationnel, travail et emploi).

Pour l’année 2026-2027, le CEET sera particulièrement intéressé par des recherches portant sur les thèmes suivants : la transition écologique et ses conséquences, notamment en termes de besoins en compétences, de formation et de dialogue social ; la diffusion de l’intelligence artificielle et du management algorithmique, les négociations d’entreprise et la qualité de l’emploi et du travail ; les transformations sectorielles de l’économie dans ce contexte de transitions (incluant éventuellement des analyses portant spécifiquement sur le cas des outre-mer) ; les évolutions du recrutement et des concours dans la fonction publique ; les mobilités professionnelles, territoriales et internationales ; les normes de genre des emplois. Les projets pourront également analyser les modalités des réformes récentes des politiques publiques de l’emploi et du travail (notamment dans la perspective de la fabrique des politiques publiques et du travail réel des acteurs) et leurs conséquences : circulaire de 2025 relative aux conditions de séjour et d'emploi des travailleurs immigrés, réforme des retraites et rôle de l’âge sur le marché du travail, réforme de l’assurance-chômage, du RSA et trajectoires d’insertion, politiques de diversité... Dans un contexte de crises et d’incertitude à l’échelle internationale, les comparaisons des tendances récentes des marchés du travail dans les pays de l’OCDE et les transformations des modèles de politiques de l’emploi constituent des axes de recherche particulièrement valorisés.

Les travaux proposés peuvent s’appuyer sur des approches quantitatives comme qualitatives. Le CEET mettra à disposition des bases de données quantitatives ou facilitera l’accès à ces bases. Il pourra également accompagner les post-docs pour accéder à des terrain d'enquête spécifiques. Le CEET et le Cnam attendent des post-docs recruté·e·s une participation régulière aux activités de recherche, séminaires et publications.

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