Travail de demain, expérience d'aujourd'hui

Intervenant en ouverture du séminaire annuel « Âges et travail », organisé à Paris du 27 au 29 mai 2019 par le CREAPT, Corinne Gaudard constate que le « travail de demain » est souvent associé à une rupture, ou du moins annoncé avec moult transformations du fait notamment de l’impact du numérique et de ses conséquences sur l’organisation. Des enquêtes auprès des salariés indiquent en effet que le travail est ressenti plus intense, soumis à prescription et contrôle accrus, avec des rythmes de changements plus soutenus.

Ce travail de demain est regardé selon deux conceptions qui déterminent le type d'approche adoptée par les chercheurs : soit les métiers sont considérés comme un assemblage de tâches, soit ils sont perçus comme se réalisant dans une situation donnée et dans ce cas, le potentiel de substitution de l’homme par la machine est réduit. 

Pour les chercheurs du laboratoire Lise, les transformations induites par le digital (ne) sont (que) des révélateurs de tensions. Ils invitent à ne plus considérer les catégories traditionnelles, opposées les unes aux autres (par exemple, travail salarié/indépendant, emploi/chômage, poste de conception/d’exécution) mais plutôt à observer ce qui se passe dans les zones grises du travail et de l’emploi.

Contributeur.trice.s du CEET : Corinne Gaudart
Source : Défi métiers

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