Les directrices et directeurs du social : trois générations face à la norme gestionnaire

L'Hôpital, l'Université, la Justice, tout comme nombre d'institutions qui concourent à l'intérêt général, sont transformées depuis les années 1980 par l'introduction de principes gestionnaires issus du monde de l'entreprise.     

Articulant méthode qualitative et méthode quantitative, ce numéro de Connaissance de l'emploi montre comment ces transformations affectent en profondeur le secteur en charge de l'accueil et de l'accompagnement des populations de l'aide et de l'action sociale. Il décrit, en particulier, trois groupes de directeur·ices situé·es à la tête des établissements du secteur. 

Télécharger la publication au format PDF